代表公司和客户签订合同,销售推广产品
提供你个别公司招聘商务人员的职责:
第一个:
1.全面负责所负责区域的商务管理相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;
2.代表公司与合作方进行相关业务交流及项目方案设计;
3. 负责所负责区域的客户管理及大客户的开发、维护、公关、渠道维护等工作;
4. 负责所负责区域的商务谈判、方案需求分析,负责各类相关合同的起草、签订与执行;
5. 负责所负责区域的项目实施过程中的统筹、协调工作,推进各项工作的执行;
6. 负责所负责区域的的产品销售及应收帐款控制。
第二个:
一、发货、退换货职能:
1、负责按规定审核发货要货单,并提出初步处理意见,按照流程进行发货;
2、负责按合格协议要求进行发货,对客户所发货物进行及时跟踪确认、反馈;
3、负责及时完成发货单的制作工作,报有关领导签批;
4、及时将发货通知单(出库单)送达仓库进行配货,并复核无误签字后发货,保证及时、准确、无误、费用合理;
5、负责及时了解产成品库存量,及时汇报异常情况;
负责货物入库、出库、库存账目的准确建立;
6、遵循公司相关制度流程进行退换货管理;进行发货、退货、换货的统计、上报工作;
7、每月进行一次盘点库存,进行库存红线管理,严格监测库存红线,及时提交购货申请,杜绝产生断货情况。
二、日常商务管理职能:
1、对于其他部门下发的文件,做好编号备案传达工作;
2、制定与完善商务部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客服部工作流程;
3、负责对本部门人员进行培训、激励、评价和考核;
4、协调本部与公司其他部门之间的关系;
5、 负责公司库房的管理工作;
6、 全面负责本部的日常管理和运营工作,向总经理汇报;
详情请参考:www.yaojobs.com,可以查询到商务人员的相关信息
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