接到金明科技电话面试通知，商务助理，具体做什么的？急 急 急、、、

一、接到金明科技电话面试通知，商务助理，具体做什么的？急 急 急、、、

1.在商务部工作，直接上级商务经理。

2.承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络。

3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容。

4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。

5.一人跟单到底，把合同执行到最后。

二、我想了解一下商务助理的主要工作职能有哪些？

行政助理: 各部门关系协调。办公环境管理。部门会议组织。各种庆典年会组织。固定资产管理。还会牵扯到新员工入职的工作。等等。根据各公司会有所不同。比如有些固定资产管理有些公司是由财务或后勤部门管理的。新员工入职有些公司是由人事管理的。 行政助理工作职责 1、负责办公室日常管理工作； 2、负责办理公司各项规定发放、员工签收； 3、检查领导前台工作； 4、督促行政档案工作； 5、组织优化统一办公文件排版； 6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复； 7、接受领导安排的其它工作。 人事助理的岗位： 1）公司整体人力资源部的职能和详细工作要有说明 2）考虑你公司整个人力资源部的岗位设置情况：除经理之外，还有那些岗位 3）助理的工作因该协助经理或分担某个专员专项的工作，具体情况考虑以上两问题后自然有所罗列。 配合公司快速增长的业务需求（分为文档本地化、广告设计印刷、ERP管理软件三大业务），协助人事经理从事人事助理相关的工作，包括， (1) 协助招聘和面试工作，包括简历筛选/电话通知/面试接待等； (2) 协助人事考勤管理； (3) 协助培训工作； (4) 其他常规性的人事助理工作。 总经理助理的工作职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； 8、设计并完善公司人力资源结构； 9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 10、完善公司绩效考核制度。

三、请问市场助理和商务助理主要都做哪些工作呢？

市场助理工作范畴

1、网络的市场咨询收集

2、区域市场调查

3、产品信息收集

4、编写市场调查报告

5、协助主管完成策划方案或其他任务

商务助理

1、客户的沟通与预约

2、商务文件往来

3、与合作公司进行初步商务接触

4、协助主管完成商务谈判

5、协助主管完成其他任务（或者要编写一些商贸方案）

总的来说，在规范的企业市场助理和商务助理都有明确的分工，其中商务助理是较有前途一点的。

四、物业助理有前途还是做行政人事比较好

物业助理和公司行政人事工作的选择，需要看你的能力在哪一个方面，你的兴趣在哪一个方面。相较而言，还是物业助理好一些。

行政人事工作内容：

1.制定、执行公司人力资源规划;

2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;

3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;

7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移;

8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

综上所述，公司行政需要比较强的工作能力和领导能力。

大公司物业助理的要求是：

1.有文书写作、档案管理、财务会计基础知识等方面经验。

2.熟练使用操作办公室文书工作。

3.有良好的沟通和团队合作精神，有较强的语言表达、沟通、应变及商务谈判能力1.熟练使用操作办公室文书工作。

4.熟悉物业管理相关方面的法律知识。

5.有良好的管理意识，有较强的执行能力。

6.有良好的语言表达、沟通应变能力。

7.熟悉物业工作的管理流程。

8.完成上级交代的各项工作事宜，加强专业学习，不断提升自身工作能力。综上所述，物业助理需要比较专业的物业知识。