职场沟通很重要，怎样让说话变得有逻辑性？

工作中有效沟通的方法，沟通是心灵的沟通。也就是心态，让一个好的心态能有积极的思考，而有了积极的思考才能有积极的表达，从而实现积极的沟通。讲座主要讲阳光心态。我认为这是实现有效沟通、和谐沟通所需要的心态。难怪很多人说态度决定一切。教授认为，想要沟通好，首先要变态，即改变心态，改变不良心态，改变不良状态。

只有心态好，才能有积极正确的思维。正确的态度、积极的思考和积极的表达是有效沟通的前提。但是现实中的实际交流并不是很容易，尤其是在工作中。比如，有业绩考核指标的销售人员在一起交流时，业绩好的销售人员为了保证自己的领先地位，很可能不会说出所有他们认为有效的方法。这种情况也发生在其他部门的技术人员、普查员和合成器上。

在工作中，下属认为老板说的或做的是错的。但为了他的职位，下属可能不会告诉老板。或者，员工对领导或公司的制度不满意，但不愿意说出自己的真实想法。这些都是沟通不力的表现，会影响公司的工作效率和团队合作。在我看来，要想有效沟通，首先要依靠团队，制定明确的团队目标，并按目标进行管理。在目标管理中，团队领导和成员一起讨论目标、计划、问题和解决方案。

整个团队都专注于实现目标，这将使沟通有一个共同的基础。并使彼此能够更好地了解对方。为了实现团队的目标，团队会制定相应的部门目标和个人目标。有时候这些内部目标之间会有一些冲突，但是沟通不畅会影响内部目标，进而影响团队目标。即使有这样的情况，只要沟通是建立在整体目标的基础上，沟通结果还是会有所提升的。

要想有很好的语言逻辑，首先你的头脑，就要有着非常好的逻辑思维，要条理清晰，这样才能够再沟通当中展现出非常好的逻辑，可以多看一些相关的书籍，慢慢培养这方面的技能就可以了。