1、少说话：言多必失
首先我们要明白，司机的职责就是认真开车，保证领导的安全，你就是个合格的员工。
不要“画蛇添足”，想着在领导面前表现自己，一边开车一边说话是很危险的事情，车没开好还违章了，领导只会觉得你不称职。
海明威说过：“我们花了两年学会说话,却要花上六十年学会闭嘴。”这句话就很适合司机，做好司机的本职工作，听到任何事都不多嘴不外传。
给领导开车，考核的标准就是把车开的稳当，让领导坐得舒服，能随叫随到确保领导行程。
我上问题到的朋友就是个老老实实开车的司机，每次都会提起把油加号，车洗干净，领导虽然米有当面夸过他，但是每年他都能拿到一笔丰厚的年终奖，有时候领导还会送东西给他。
这就是你的专业给你带来的机会。每一份工作都是要把小事做到细致，而不是只会夸夸其谈。
时刻记住言多必失，关键时刻学会“闭嘴。”
2、多观察：了解领导脾气
司机其实就是半个助理，跟随在领导身边就要多观察，了解领导的习性和脾气。
领导每天周旋于客户之间，还有参加不完的饭局。坐在车上，真的没有精力再和司机说话，说的太多太聒噪，只会换来领导的一句：“好好开你的车，哪来那么多废话。”
给领导开车，要学会察言观色：
①如果领导今天心情好，和你多聊了几句，你就可以适当的点头回应，但不需要侃侃而谈发表观点。
②如果领导和你聊家庭日常，你就多听着就当领导找你发发撩骚，关键节点替领导照相，回应：“我家那位也是这样的，还是要互相理解。”
千万别给领导出主意，万一因为你的建议导致更坏的结果，领导只会埋怨你处的馊主意。
③如果领导上车后一直不说话，可能是工作上不顺心，这时候千万不要多嘴，给领导安静的环境，把车开的慢一点。
④如果领导比较忙的话，虽然有助理提醒工作事项，但是每一段路程你都要提醒领导：“领导，xx点你还有一场会议需要去xx地方，我会在xx点来接你，如果有变动随时通知我。”
让领导看到你的尽职尽责，随叫随到，也让领导安心。
3、重细节：关心领导，做好小事
想要获得领导的重视，你可以在做好本职工作的同时，多注重细节，有时候小事情才决定成败。
比如前几年大火的《人民的名义》，达康书记用自己的车带着前期去机场，被检察院的人拦下来，这时候他的司机下车敢扛事替领导说话质问办案人员，也获得了达康书记的好感。
这就是关键时候的一件小事成功引起领导的注意，在现实生活中我们不会遇到这种事情，却也能在小细节上多为领导着想。
比如，领导今天喝了酒不舒服，你可以给领导准备一瓶矿泉水，并提早开窗通风。
比如领导有晕车的现象，你可以在车内常备晕车药，提醒领导吃一颗。
另外，有的专车司机和领导是很熟了，这时候就可以给领导送点礼物，多关心领导。
可以说：“领导，上次听你说你家孩子喜欢吃橘子，我们家正好有种的橘子，很天然的，我给你带了几个，你可以带回家尝尝。”
“领导，别忘了你下午要参加你家孩子的家长会，工作再忙也要多陪陪孩子。”
把领导的话记在心上，多关心多观察，你会更受领导青睐。
4、写在最后
司机看似是一个简单的职业，但是却有包含着很多职场道理。
有的人一辈子都是个领导记不住名字的司机，而有的司机却能成为领导“离不开”的人。
给领导开车，要注意这8个字，把一个小职位当成自己的事业，你才能体现出自我价值！