新领导怎样与中层个别谈话？

谈一点个人的想法。讲话是为了目的服务的。 新领导的上任讲话，一般要看场合。如果有上级部门的领导过来宣布，那还要谈一点感激上级领导培养之类的话，以及履新的表态。 如果只是内部员工开会，那目的基本上一是拉近关系，二鼓励同志们好好干，三是提一些要求。这是内核，谋篇布局可能要再斟酌一下，还要结合领导风格、单位环境。有一些走亲民路线，可能不要太过正式，有的会偏好严肃一些。技术性强的单位最好体现一些技术性，以便服众。有的时候可能需要分析一下工作内外部环境存在的问题。有的领导很有诗意，需要用一点名人名言。这都是术的问题了。 在前任领导在的时候需要对本单位之前的工作表示充分的肯定，感谢前人给自己打下良好的基础。 具体怎么写需要不断跟领导沟通，体现他希望体现的东西。领导一般会有一些自己的想法。 当然，无论如何，这只是一个讲话而已。领导的思路还会不断的根据形势的变化而调整。并且，对于不甚在意的人而言，你的精心设计等同于没有，他们听不出来。所以无需太过纠结。