领导找新上任的干部谈话新上任干部怎么表
这种谈话，一般就是感谢领导的信任，并向领导表达一定要干好工作的决心的节奏。
另外，也可以利用这个机会向领导汇报自己在新岗位上的工作计划，以及其他一些想法。
试用期访谈怎么开展
可以在试用期内考核一下新员工对自己的岗位的了解，这样才能突出新员工对自己的岗位了解多少、学了多少。会不会自己操作呢。经常关心员工学得怎么样啊，会不会不适应
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