管理学中沟通的“三要素”是指:
管理主体
管理客体
管理方法。
管理的主体就是管理系统,包括决策,执行,监督等子系统;
管理的客体就是管理对象,包括人财物,知识信息等,主要是被管理者;
管理的方法是达到管理目标的途径过程、程序和方式手段及工具,也就是用什么样的方法将管理者和被管理者之间结合起来。
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