一、有效沟通的原则是什么？
⑴可信赖性（Credibility）:秘书要真诚满足被沟通者的愿望和要求，营造彼此信赖的氛围。
⑵保证沟通计划与沟通环境的一致性（Context）
⑶内容（Centent）准备好有针对性的、能对客户产生影响的信息内容。
⑷明确性（Clarity）:要用简明的、准确的语言进行沟通，以提高沟通的效率。
⑸连贯性（Consistency）:沟通是一个没有终点的连续过程。
⑹渠道（Channel）:尽量使用已经有的、客户习惯使用、熟练使用的信息沟通渠道进行沟通。
⑺准确判断接受能力（CapabiliyofAudience）:用来沟通的信息对接受者的能力要求越小，信息内容越简单，就越容易被较快接受。
二、有效沟通的首要原则是什么
那就是好好沟通
真诚真诚在真诚
必须先认识一下
三、有效沟通的四大原则分别是什么
有效沟通的四大原则：
一、实事求是，找出实际存在的问题，并客观存在的问题。
二、开诚布公，拿出沟通的诚意，就是拿出解决问题的诚意。
三、严己宽人，领导和管理别人之前，先领导和管理自己。
四、结果导向，好的内容，要懂得真诚的去赞赏别人，而不是埋在心底。
四、怎么与孩子进行有效的沟通？
与孩子进行积极沟通，在坚持少说多听的同时，也要通过自身的表达让孩子了解家长的想法
五、简述双向沟通概念，并举例分析如何在社会交往中遵循双向沟通原则，促进沟通的有效
双向沟通中是指发送者和接受者两者之间的位置不断交换，且发送者是以协商和讨论的姿态面对接受者，信息发出以后还需及时听取反馈意见，必要时双方可进行多次重复商谈，直到双方共同明确和满意为止，如交谈、协商等。
有效沟通的障碍因素： 个人因素、 人际因素、 结构因素、技术因素。克服沟通中障碍的一般准则 1、明了个沟通重要性，正确对待沟通 2要学会“听” 3创造一个相互信任，又利于沟通的小环境 4缩短信息传递链，拓宽沟通渠道 5建立特别委员会，定期加强上下级的沟通 6职工代表大会 7非管理工作组 8加强平行沟通，促进横向交流。