在单位里，勾心斗角，斗不过别人，怎么办？

关于你的问题，我第一反应的答案是：那你找一个不勾心斗角的单位就好啦。

按逻辑来说是行得通的，所以如果你有关系的话，就试着换一个单位试试吧，也许能让你平衡一点。

我用“平衡”这个词，就是想告诉你，哪怕你换了单位，也有可能会有类似的情况。对我来说，单位多多少少都会有勾心斗角的情况。至于为什么，大家都心知肚明，就不再细说。

既然如此，你就得学会接受这个现象。

你有没有发现，你问的问题是“斗不过别人，怎么办”。我觉得奇怪的是，你为什么要去跟别人斗？难道只有“斗”这个选项吗？就像我开头的回答一样，难道只有“换单位”这个选项吗？

如果我是你，我会有两种做法：

1、保持中立，不参与这些身心疲惫的事情。

明知道没什么好结果，为什么要陷入这种吃力不讨好的事情中去呢？还不如把精力花在更有价值的地方。

2、顺势而为，找一个有优势的团队抱大腿。

你斗不过，就找大哥帮你斗，你帮他打下手就好了。其实不管是在单位还是在企业，如果你找到了一个好的队伍站队，你做事就会更轻松。

总而言之，只要你接触社会，或多或少都会有不顺心的地方。你需要认同这个游戏规则，才有可能接受这一现象。要知道，成年人从不讲道理，而是讲规矩。什么是讲道理？比如每周工作制就是965，加班就要有加班费，做得好就一定能升职加薪，生病了医生都能治好你，物品被盗了警察一定能找回来……如果你的思维里接受的都是这些信息，我认为你活得非常痛苦。

而规矩就是某些潜移默化的现象，你得先学会接受它，才有可能看到另外的机会。

调整心态吧，同样是勾心斗角，为什么其他人都能受得了，而你却受不了呢？

-End-

作者简介：重燃石，多年中小型企业高层管理，擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我，和你分享职场小技巧，让你在职场中少走弯路。