一、如何在社联里和干事部长处理好人际关系，表现好
注意下面几点吧：
抢着坐出租车副驾驶位子付羡友钱
对于不合常理的事情不要纠缠
比领导早到
比同事晚退
学习后扰派旅再去发言
伤心地事情不要挂在脸上
激动的时刻也要有度
多和你欣赏的人士沟通
满意请及时采纳缓凳
处处让领导占便宜就行了。不过大学里面的顷做学生组织没什么实际权力，你只要把系主任何辅导员搞定就雀饥衡行了肢耐。别人自然服你。
二、如何婉转地解决部长、干事和部长朋友的关系
很简单,我也有这样的处境~~~简单将以同事或普通朋友的身份处理~~
三、怎样处理上司于下属的关系？
我觉得你因为正确的考虑下，在上司与下属之什么样才是和谐。我认为公私分明即可，
你的下属不可能和你作朋友，比方说你和他们打成一片最后的底线就是包庇他们的某些不良行为。而结果…
其实我想说的是，如果你部门的工作质量已经是处在一个良好的状态，你的这个问题是不需要考虑了，如果有个别人不理解，那也是属正常情况，“没有一个人可以做到是完美”
朋友你现在苦烦的是关系紧张下属不配合吗？
四、如何正确看待部长与干事的位置
部长是领导，总领全局，监督指挥干部工作，干事要服从、配合好部长的工作，齐心协力做好部门工作
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